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IETF 集成服务(IntServ)工作组根据服务质量的不同,把 Internet 服务分成了三种类型: ①保证质量的服务(Guranteed Services):对带宽、时延、抖动和丢包率提供定量的保证; ②负载受控的服务(Comrolled-load Services):提供一种类似于网络欠载情况下的服务,这是一种定性的指标; ③尽力而为的服务(Best-Effort):这是 Internet 提供的一般服务,基本上无任何质量保证。

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商业智能是指利用数据挖掘技术、知识发现等技术分析和挖掘结构化的、面向特定领域的存储与数据仓库的信息,它可以帮助用户认清发展趋势、识别数据模式、获取职能决策支持并得出结论。商务智能技术主要体现在 “智能” 上,即通过对大量数据的分析,得到趋势变化等重要知识,并为决策提供支持。A、C、D 选项都是对数据进行分析,获得知识的过程;B 选项仅仅是获取数据,并没有对数据进行分析,因此不属于商业智能范畴。

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企业门户是一个信息技术平台,这个平台可以提供个性化的信息服务,为企业提供一个单一的访问企业各种信息资源和应用程序的入口。现有的企业门户大致可以分为企业信息门户、企业知识门户和企业应用门户三种。其中企业信息门户重点强调为访问结构数据和无结构数据提供统一入口,实现收集、访问、管理和无缝集成。企业知识门户提供了一个创造、搜集和传播企业知识的平台,通过企业知识门户,员工可以与工作团队中的其他成员取得联系,寻找能够提供帮助的专家。企业应用门户是一个用来提高企业的集中贸易能力、协同能力和信息管理能力的平台。它以商业流程和企业应用为核心,将商业流程中功能不同的应用模块通过门户集成在一起,提高公司的集中贸易能力、协同能力和信息管理能力。

# 10 ~

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用于管理信息系统规划的方法有很多,其中战略目标集转换法将整个过程看成是一个 “信息集合”,并将组织的战略目标转变为管理信息系统的战略目标。企业系统规划法通过自上而下地识别企业目标、企业过程和数据,然后对数据进行分析,自下而上地设计信息系统。

# 21 ~ 40

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系统工程在上个世纪中后期发展起来的一门新兴学科。它最早约产生于 20 世纪 40 年代的美国,时至今日,系统工程已经成为现代社会高速发展不可或缺的一部分。系统工程的诞生让自然科学和社会科学中有关的思想、理论和方法根据总体协调的需要联系起来,综合应用,并利用现代电子子计算机,对系统的结构、要素、信息和反馈等进行分析,以达到最优规划、最优设计、最优管理和最优控制等目的。

霍尔三维结构是由逻辑维、时间维和知识维组成的立体空间结构。

1、逻辑维

运用系统工程方法解决某一大型工程项目时,一般可分为七个步骤: 1. 明确问题 2. 建立价值体系或评价体系 3. 系统分析 4. 系统综合 5. 系统方案的优化选择 6. 决策 "决策就是管理","决策就是决定",人类的决策管理活动面临着被决策系统的日益庞大和日益复杂。 7. 制定计划有了决策就要付诸实施,实施就要依靠严格的有效的计划。

2、时间维(工作进程)

对于一个具体的工作项目,从制定规划起一直到更新为止,全部过程可分为七个阶段:
1. 规划阶段。即调研、程序设计阶段,目的在于谋求活动的规划与战略;
2. 拟定方案。提出具体的计划方案。
3. 研制阶段。作出研制方案及生产计划。
4. 生产阶段。生产出系统的零部件及整个系统,并提出安装计划。
5. 安装阶段。将系统安装完毕,并完成系统的运行计划。
6. 运行阶段。系统按照预期的用途开展服务。
7. 更新阶段。即为了提高系统功能,取消旧系统而代之以新系统,或改进原有系统,使之更加有效地工作。

3、知识维(专业科学知识)

系统工程除了要求为完成上述各步骤、各阶段所需的某些共性知识外,还需要其他学科的知识和各种专业技术,霍尔把这些知识分为工程、医药、建筑、商业、法律、管理、社会科学和艺术等。各类系统工程,如军事系统工程、经济系统工程、信息系统工程等。都需要使用其它相应的专业基础知识。

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电子数据交换是电子商务活动中采用的一种重要的技术手段。EDI 的实施需要一个公认的标准和协议,将商务活动中涉及的文件标准化和格式化;EDI 通过计算机网络,在贸易伙伴之间进行数据交换和自动处理;EDI 主要应用于企业与企业、企业与批发商之间的批发业务;EDI 的实施在技术上比较成熟,但是实施 EDI 需要统一数据格式,成本与代价较大。

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共享数据库是一种重要的企业应用集成方式,它通常将应用程序的数据存储在一个共享数据库中,通过制定统一的数据库模式来处理不同应用的集成需求。共享数据库为不同的应用程序提供了统一的数据存储与格式定义,能够在一定程度上缓解数据语义不一致的问题,但无法完全解决该问题。在共享数据库集成中,多个应用程序可能通过共享数据库频繁地读取和修改相同的数据,这会使数据库成为一个性能瓶颈。共享数据库集成方式的一个重要限制来自外部的已封装应用,这些封装好的应用程序只能采用自己定义的数据库模式,调整和集成余地较小。

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针对题干描述,该企业进行系统集成时,“业务系统的运行平台和开发语言差异较大,而且系统所使用的通信协议和数据格式各不相同 “。在这种情况下,需要采用总线技术对传输协议和数据格式进行转换与适配

当需要集成并灵活定义系统功能之间的协作关系时,应该釆用基于工作流的功能关系定义方式。

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CRM 是一套先进的管理思想及技术手段,它通过将人力资源、业务流程与专业技术进行有效的整合,最终为企业涉及到客户或者消费者的各个领域提供了完美的集成,使得企业可以更低成本、更高效率地满足客户的需求,并与客户建立起基于学习性关系基础上的一对一营销模式,从而让企业可以最大程度提高客户满意度和忠诚度。CRM 系统的主要模块包括销售自动化、营销自动化、客户服务与支持、商业智能

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企业信息化涉及对企业管理理念的创新,管理流程的优化,管理团队的重组和管理手段的革新。管理创新是按照市场发展的要求,对企业现有的管理流程重新整合,从作为管理核心的财务、物料管理,转向技术、物资、人力资源的管理,并延伸到企业技术创新、工艺设计、产品设计、生产制造过程的管理,进而还要扩展到客户关系管理、供应链管理乃至发展到电子商务

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ERP 是对企业物流、资金流和信息流资源进行全面集成管理的管理信息系统。在 ERP 五个层次的计划中,生产预测计划是对市场需求进行比较准确的预测,是经营计划、生产计划大纲和主生产计划编制的基础;

销售管理计划是针对企业的销售部门的相关业务进行管理,属于最高层计划的范畴,是企业最重要的决策层计划之一;

生产计划大纲根据经营计划的生产目标制定,是对企业经营计划的细化;

主生产计划说明了在一定时期内生产什么,生产多少和什么时候交货,它的编制是 ERP 的主要工作内容;

物料需求计划是对主生产计划的各个项 0 所需的全部制造件和全部采购件的网络支持计划和时间进度计划;

能力需求计划是对物料需求计划所需能力进行核算的一种计划管理方法,能够帮助企业尽早发现企业生产能力的瓶颈,为实现企业的生产任务提供能力帮面的保障。

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电子政务是政府机构应用现代信息和通信技术,将管理和服务通过网络技术进行集成,在因特网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组,超越时间和空间及部门之间的分隔限制,向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准 K 管理与服务。
电子政务的主要模式有 4 种:
1. 政府对政府(Government To Government);
2. 政府对公务员(Government To Employee);
3. 政府对企业(Government To Business);
4. 政府对公民(Government To Citizen)。

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ERP 是建立在信息技术的基础上,利用现代企业的先进管理思想,对企业的物流资源、资金流资源和信息流资源进行全面集成管理的管理信息系统,为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。在 ERP 系统中,库存管理(inventory management)模块主要是对企业物料的进、出、存进行管理。

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一般说来,信息化需求包含 3 个层次,即战略需求、运作需求和技术需求。

一是战略需求。组织信息化的目标是提升组织的竞争能力、为组织的可持续发展提供一个支持环境。从某种意义上来说,信息化对组织不仅仅是服务的手段和实现现有战略的辅助工具;信息化可以把组织战略提升到一个新的水平,为组织带来新的发展契机。特别是对于企业,信息化战略是企业竞争的基础。

二是运作需求。组织信息化的运作需求是组织信息化需求非常重要且关键的一环,它包含三方面的内容:一是实现信息化战略目标的需要;二是运作策略的需要。三是人才培养的需

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根据题干描述,该公司需要在应用集成后实现采用可定制的格式频繁地、立即地、可靠地、异步地传输数据包。
远程过程调用一般是基于同步的方式,效率较低,而且容易失败;
共享数据库和文件传输的集成方式在性能方面较差,系统不能保持即时数据同步,而且容易造成应用与数据紧耦合;
消息传递的集成方式能够保证数据的异步、立即、可靠传输,恰好能够满足该公司的集成需求。

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企业信息化程度是国家信息化建设的基础和关键,企业信息化就是企业利用现代信息技术,通过信息资源的深入开发和广泛利用,实现企业生产过程的自动化、管理方式的网络化、决策支持的智能化和商务运营的电子化,不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,进而提高企业经济效益和企业竞争力的过程。企业信息化方法主要包括业务流程重构、核心业务应用、信息系统建设、主题数据库、资源管理和人力资本投资、供应链管理方法。企业战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程。

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电子商务分五个方面,即电子商情广告、电子选购与交易、电子交易凭证。的交换、电子支付与结算,以及网上售后服务等。参与电子商务的实体有 4 类:客户(个人消费者或集团购买)、商户(包括销售商、制造商和储运商)、银行(包括发行和收单行)及认证中心

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# 41 ~ 57

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集成管理是企业信息资源管理的主要内容之一。实行企业信息资源集成的前提是对企业历史上形成的企业信息功能的集成其核心是对企业内部和外部信息流的集成其实施的基础是各种信息手段的集成。通过集成管理实现企业信息系统各要素的优化组合,使信息系统各要素之间形成强大的协同作用,从而最大限度地放大企业信息的功能,实现企业可持续发展的目的。

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企业信息集成是指企业在不同应用系统之间实现数据共享,即实现数据在不同数据格式和存储方式之间的转换、来源不同、形态不一、内容不等的信息资源进行系统分析、辨清正误、消除冗余、合并同类,进而产生具有统一数据形式的有价值信息的过程。

企业信息集成是一个十分复杂的问题,按照组织范围来分,分为企业内部的信息集成和外部的信息集成两个方面。按集成内容,企业内部的信息集成一般可分为以下四个方面:技术平台集成,数据集成,应用系统集成和业务过程集成。其中,应用系统集成是实现不同系统之间的互操作,使得不同应用系统之间能够实现数据和方法的共享业务过程集成使得在不同应用系统中的流程能够无缝连接,实现流程的协调运作和流程信息的充分共享

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企业集成平台是一个支持复杂信息环境下信息系统开发、集成、协同运行的软件支撑环境,包括硬件、软件、软件工具和系统。基本功能包括:

①通信服务:提供分布环境下透明的同步 / 异步通信服务功能;

②信息集成服务:为应用提供透明的信息访问服务,实现异种数据库系统之间数据的交换、互操作、分布数据管理和共享信息模型定义:

③应用集成服务:通过高层应用编程接口来实现对相应应用程序的访问,能够为应用提供数据交换和访问操作,使各种不同的系统能够相互协作;

④二次开发工具:是集成平台提供的一组帮助用户开发特定应用程序的支持工具;

⑤平台运行管理工具:是企业集成平台的运行管理和控制模块。

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商业智能系统的处理过程包括数据预处理、建立数据仓库、数据分析及数据展现 4 个主要阶段。

数据预处理是整合企业原始数据的第一步,包括数据的抽取、转换和装载三个过程。

建立数据仓库则是处理海量数据的基础。

数据分析是体现系统智能的关键,一般采用 OLAP 和数据挖掘技术。联机分析处理不仅进行数据汇总 / 聚集,同时还提供切片、切块、下钻、上卷和旋转等数据分析功能,用户可以方便地对海量数据进行多维分析。数据挖掘的目标则是挖掘数据背后隐藏的知识,通过关联分析、聚类和分类等方法建立分析模型,预测企业未来发展趋势和将要面临的问题。在海量数据和分析手段增多的情况下,数据展现则主要保障系统分析结果的可视化。

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商业智能系统的处理过程包括数据预处理、建立数据仓库、数据分析及数据展现 4 个主要阶段。数据预处理是整合企业原始数据的第一步,包括数据的抽取、转换和装载三个过程。建立数据仓库则是处理海量数据的基础。数据分析是体现系统智能的关键,一般采用 OLAP 和数据挖掘技术。联机分析处理不仅进行数据汇总 / 聚集,同时还提供切片、切块、下钻、上卷和旋转等数据分析功能,用户可以方便地对海量数据进行多维分析。数据挖掘的目标则是挖掘数据背后隐藏的知识,通过关联分析、聚类和分类等方法建立分析模型,预测企业未来发展趋势和将要面临的问题。在海量数据和分析手段增多的情况下,数据展现则主要保障系统分析结果的可视化。

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为了加强对企业信息资源的管理,企业应按照信息化和现代化企业管理要求设置信息管理机构,建立信息中心,确定信息主管,统一管理和协调企业信息资源的开发、收集和使用。

信息中心是企业的独立机构,直接由最高层领导并为企业最高管理者提供服务。其主要职能是处理信息,确定信息处理的方法,用先进的信息技术提高业务管理水平,建立业务部门期望的信息系统和网络并预测未来的信息系统和网络,培养信息资源的管理人员等

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商业智能通常被理解为将组织中现有的数据转化为知识,帮助组织做出明智的业务经营决策。商业智能的实现涉及到软件、硬件、咨询服务及应用,是对商业信息的搜集、管理和分析过程,目的是使企业的各级决策者获得知识或洞察力,促使他们做出对企业更有利的决策。商业智能一般由数据仓库、联机分析处理、数据挖掘、数据备份和恢复等部分组成

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作为一份正式文档,系统建议方案至少应该包含以下内容:

①前羿部分。包括标题、目录和摘要。摘要部分以 1〜2 页的篇幅总结整个系统建议方案报告,提供系统方案中的重要事件、地点、任务和原因,以及系统方案是如何实现的等信息。

②系统概述。包括系统建议方案报告的目的、对问题的陈述、项目范围和报告内容的叙述性解释。

③系统研究方法。简要地解释系统建议方案报告中包含的信息是如何得到的,研究工作是如何进行的。

④候选系统方案及其可行性分析。系统阐述每个候选系统方案,并对每个方案进行可行性评价。

⑤建议方案。在对各个候选系统方案进行可行性评价之后,通常会推荐一个解决方案,并且要给出推荐该解决方案的理由。

⑥结论。简要地描述摘要的内容,再次指出系统开发的目标和所建议的系统方案。同时,需要再次强调项目的必要性和可行性,以及系统建议方案报告的价值。

⑦附录。系统分析师认为阅读者可能会感兴趣的所有信息,但这些信息对于理解系统建议方案报告的内容来说不是必要的。

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JRP 是一个通过高度组织的群体会议来分析企业内的问题并获取需求的过程,它是联合应用开发(JAD)的 - 部分。 JRP 的主要意图是收集需求,而不是对需求进行分析和验证。实施 JRP 时应把握以下主要原则:在 JRP 实施之前,应制定详细的议程,并严格遵照议程进行;按照既定的时间安排进行;尽量完整地记录会议期间的内容;在讨论期间尽量避免使用专业术语;充分运用解决冲突的技能;会议期间应设置充分的间歇时间;鼓励团队取得 - 致意见;保证参加 JRP 的所有人员能够遵守实现约定的规则。

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遗留系统的演化可以采用淘汰、继承、改造和集成四种策略。

淘汰策略适用于技术含量较低,且具有较低的业务价值的遗留系统,即通过全面重新开发新的系统以代替遗留系统。

若遗留系统的技术含量较低,能满足企业运作的功能或性能要求,但具布较高的商业机制,目前企业的业务上紧密依赖该系统,这种遗留系统的演化策略为继承。在开发新系统时,需要完全兼容遗留系统的功能模型和数据模型。为了保证业务的连续性,新老系统必须并行运行一段时间。

对于技术含量较高,本身还有极大的生命力,又具有较高的业务价值,基本上能够满足企业业务运作和决策支持需要的遗留系统,采用改造策略进行演化。改造包括系统功能的增强和数据模型的改造两个方面。

遗留系统的技术含量较高,但其业务价值较低,可能只完成某个部门(或子公司)的业务管理。这种系统在各自局部领域里工作良好,但对于整个企业来说,存在多个这样的系统,不同的系统基于不同的平台、不同的数据模型,形成了一个个信息孤岛。对于这种遗留系统的演化策略为集成。

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企业信息化建设的核心和本质是企业运用信息技术,进行知识的挖掘,对业务流程进行管理。企业信息化的实施,可以沿两个方向进行,自上而下方法必须与企业的制度创新、组织创新和管理创新相结合;自下而上方法必须以作为企业主体的业务人员的直接收益和使用水平逐步提高为基础。

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把对遗留系统的评价结果分列在坐标的 4 个象限内。对处在不同象限的遗留系统采取不同的演化策略。

①淘汰策略。第四象限为低水平、低价值区,即遗留系统的技术含量较低,且具有较低的业务价值。对这种遗留系统的演化策略为淘汰,即全面重新开发新的系统以代替遗留系统。完全淘汰是一种极端性策略,一般是企业的业务产生了根本变化,遗留系统已经基本上不再适应企业运作的需要;或者是遗留系统的维护人员、维护文档资料都丢失了。经过评价,发现将遗留系统完全淘汰,开发全新的系统比改造旧系统从成本上考虑更合算。

②继承策略。第二象限为低水平、高价值区,即遗留系统的技术含量较低,已经满足企业运作的功能或性能要求,但具有较高的商业价值,目前企业的业务尚紧密依赖该系统。称这种遗留系统的演化策略为继承。在开发新系统时,需要完全兼容遗留系统 的功能模型和数据模型。为了保证业务的连续性,新老系统必须并行运行一段时间,再逐渐切换到新系统上运行。

③改造策略。第一象限为高水平、高价值区,即遗留系统的技术含量较高,本身还有强大的生命力。系统具有较高的业务价值。基本上能够满足企业业务运作和决策支持的需要。这种系统可能建成的时间还很短,称这种遗留系统的演化策略为改造。改造包括系统功能的增强和数据模型的改造两个方面。系统功能的增强是指在原有系统的基础上增加新的应用要求,对遗留系统本身不做改变;数据模型的改造是指将遗留系统的旧的数据模型向新的数据模型的转化。

④集成策略。第三象限为高水平、低价值区,即遗留系统的技术含量较高,但其业务价值较低,可能只完成某个部门(或子公司)的业务管理。这种系统在各自的局部领域里工作良好,但对于整个企业来说,存在多个这样的系统,不同的系统基于不同的平台、不同的数据模型,形成了一个个信息孤岛,对这种遗留系统的演化策略为集成。

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企业业务流程重构是利用信息和网络技术,对企业的组织结构和工作方法进行 “彻底的、根本性的” 重新设计,以适应当今市场发展和信息社会的需求。核心业务应用方法是围绕核心业务应用计算机和网络技术,这是很多企业信息化成功的秘诀和有效途径

在业务数量浩繁且流程错综复杂的大型企业里,建设覆盖整个企业的信息系统往往很难成功,各个部门的局部开发和应用又有很大的弊端,会造成系统严重分割,形成许多 “信息孤岛”,造成大量的无效或低效投资。

常见的资源管理方法有 ERP (企业资源规划)和 SCM (供应链管理)。人力资本与人力资源的主要区别是人力资本理论把一部分企业的优秀员工看作是一种投资,能够取得投资收益。